為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步夯實集團基層黨建工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸，2023年1月6日，河西集團黨委召開2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委副書記、董事繆昌根主持會議，集團黨委書記、董事長侯峻出席并講話。集團黨委班子成員、各基層黨組織書記、各公司黨群工作部門負責同志及機關支部組織委員參加會議。
會上，機關第一黨支部、奧體公司黨支部、新城公司黨支部、園林公司黨支部與河西置業黨支部5位黨支部書記，圍繞2022年度履行基層黨建工作責任情況進行現場述職，其余基層黨組織書記進行了書面述職，參會人員對各基層黨組織2022年度黨建工作開展情況進行了現場評議。侯峻對5位黨支部書記的現場述職報告逐一進行了點評，充分肯定集團各基層黨組織過去一年抓基層黨建工作成績，同時指出了存在的問題，并就進一步抓好黨支部工作提出要求。
侯峻指出，按照市國資委黨委安排部署，集團黨委組織召開2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對集團各基層黨組織書記落實管黨治黨責任的一次集中展示和檢驗。
侯峻要求，一是聚焦“形勢”。集團各級黨組織和廣大黨員干部，尤其是黨組織負責人要帶頭深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，以嚴肅認真的態度重視黨建工作，以高度負責的精神抓好黨建工作。
二是聚焦“短板”。集團各級黨組織抓基層黨建工作要始終堅持問題導向、緊扣靶心發力，以黨支部標準化建設為抓手，堅持不懈抓規范、強基礎、補短板，嚴格執行黨內的各項規定，確保規定動作做到位不扣分，自選動作做出彩多加分。
三是聚焦“責任”。各基層黨支部書記要牢記自己的第一身份和第一主責，強化抓黨建的主動精神，既要“掛帥”，又要“出征”，做到在其位謀其政、履其職盡其責，切實把黨建工作責任扛穩扛牢，絕不能讓“責任田”變成“鹽堿地”。
四是聚焦“融合”。要認真落實黨建工作“四同步”“四對接”要求，確保黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋，大力推進黨建工作與業務工作深度融合“紅色引擎”工程，把提高基層黨組織的戰斗力與集團改革發展有機結合起來，把黨的建設成果轉化為高質量發展成果。
五是聚焦“能力”。各基層黨支部書記要深刻把握黨的各項工作的方針政策和程序規定，進一步加強基層黨務工作力量，不斷推動黨建工作內容創新、方式創新、載體創新，做到適應新形勢有新思路、研究新情況有新辦法、解決新問題有新成效，以高質量黨建引領保障集團高質量發展。
