近期，人力資源部結合集團戰略發展和業務拓展的需要，著力開展人才選聘相關工作，在人才隊伍建設方面取得了一定進展。經市場化招聘，層層選拔，錄用了集團下屬奧體公司總經理，充實了中層隊伍。并根據集團高層次專業人才招聘計劃，通過市場選聘，規范操作，對主動投遞簡歷的4000余名候選人進行初步篩選，下一步將根據工作安排組織面試，進一步建立健全各領域、各專業人才梯隊。
后期，人力資源部將結合工作需要，梳理現有空缺崗位，系統性選聘緊缺、專業、高層次等人才，把好“進人”第一關，從服務集團發展的大局出發，進一步暢通人才交流渠道，廣納賢才，不斷優化干部梯隊，形成充滿活力的選人用人機制，推動選人用人的科學化、民主化、制度化，助力集團高質量發展。
