近日,市國資委考核處張晶副處長帶隊對集團收入分配等相關工作進行專項檢查和業務指導。
檢查組通過現場查閱資料、座談交流等方式,圍繞集團總部及相關子企業的收入分配、企業負責人業績考核等工作開展了全面檢查,重點在工資總額管理、子企業組織績效考核、經理層任期制和契約化管理等方面進行了細致、深入的調研與指導。
集團將以市國資委考核處本次專項檢查為契機,進一步加強薪酬管理、規范收入分配,構建科學合理、激勵有效的考核機制,為實現高質量發展提供內生動力和有效保障。
近日,市國資委考核處張晶副處長帶隊對集團收入分配等相關工作進行專項檢查和業務指導。
檢查組通過現場查閱資料、座談交流等方式,圍繞集團總部及相關子企業的收入分配、企業負責人業績考核等工作開展了全面檢查,重點在工資總額管理、子企業組織績效考核、經理層任期制和契約化管理等方面進行了細致、深入的調研與指導。
集團將以市國資委考核處本次專項檢查為契機,進一步加強薪酬管理、規范收入分配,構建科學合理、激勵有效的考核機制,為實現高質量發展提供內生動力和有效保障。