近期,集團人力資源部與第三方招聘機構組織開展了下屬公司三個副總經理崗位的線上初試及復試。面試官對復試中7名候選人的項目經歷、專業技能、工作思路等方面進行提問,充分了解候選人的綜合素質。
疫情期間,人力資源嚴格落實疫情防控要求,充分利用線上面試的優勢特點,減少人員聚集風險,同時降低了面試成本,提高了工作效率,確保“特殊時期”人才招聘工作順利開展。
近期,集團人力資源部與第三方招聘機構組織開展了下屬公司三個副總經理崗位的線上初試及復試。面試官對復試中7名候選人的項目經歷、專業技能、工作思路等方面進行提問,充分了解候選人的綜合素質。
疫情期間,人力資源嚴格落實疫情防控要求,充分利用線上面試的優勢特點,減少人員聚集風險,同時降低了面試成本,提高了工作效率,確保“特殊時期”人才招聘工作順利開展。