近日，集團紀委組織召開2022年三季度監督聯動工作例會，集團紀委書記、黨委委員、監察專員張濤出席會議、部署相關工作并提工作要求，集團相關部室負責人、各子企業紀檢委員及紀檢工作人員參加會議。
會上，各子企業紀檢委員重點就企業領導班子成員落實“親”“清”要求、規范領導干部配偶子女及其配偶經商辦企業行為、房產出租專項監督檢查等相關情況進行了匯報；各相關部門就房產出租涉訴情況、集團內部監督工作推進情況、督促子企業問題整改情況、整改掛銷號平臺錄入情況以及對子企業的監督檢查情況等進行了總結匯報。張濤書記對相關部門及各子企業的匯報進行了一一點評，在給予肯定的同時，也指出了一些工作上的不足，希望各單位今后能提綱挈領，把紀檢工作的特色亮點提煉出來，更好地進行交流和分享；集團部門之間要進一步加強聯動，抓早抓小，防微杜漸，對典型問題或給集團、子企業造成損失和不良影響的，嚴肅追責問責。
最后，張濤書記部署了四季度監督工作任務，并提要求。
一是要把規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業及“一把手”和領導班子監督工作結合起來，進一步梳理二級、三級子企業相關情況，督促各級領導干部嚴于律己，防范未然，堵塞風險漏洞。
二是要房產出租專項監督工作已近尾聲，各責任單位對發現的資料填報不齊全、租金欠繳、權證辦理不齊等問題，及時整改，落實到位。
三是要運用好紀律處分工具。常態化運用“第一種形態”，通過批評教育、談話提醒等方式，包括勞動紀律中的書面檢查、通報批評等輕處分，把紀律防線和監督關口前移，立足于早、著眼于小，及時提醒糾正，營造良好向上的風氣。
四是要繼續多方式、多渠道地加強警示教育和廉政宣傳，結合學習宣傳“二十大”精神，充分發揮違紀違法案例警示作用，用身邊人身邊事等引起干部職工共鳴，促進領導干部克己奉公、以儉修身。
